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    脫貧工作既要勤奮更要敬業

    時間:2018-03-15   作者:王峰   
      近日,市領導在調研脫貧攻堅工作時,指出了我市部分鎮(辦、處、區)負責人、扶貧干部存在進村不入戶、工作不務實等現象,批評他們是“勤奮不敬業”。
     
      乍聽起來,似乎有些難以理解,勤奮者往往給人一種感覺就是起早貪黑、忙忙碌碌,最能得到其他人的認可和稱贊。可我們往更深處思考,工作的目的是為了取得最大的成效,如果抓到點子上、根子上,就會起到事半功倍的效應。而“勤奮不敬業”現象是指那些在脫貧攻堅工作中沒有把身子沉下去,沒有深入貧困戶家中摸清底數、精準指導脫貧路徑,而只是到了村委會開個會、布置任務,把這些“基本動作”當作“深入群眾”,結果聽不到群眾的呼聲,收集不到社情民意。問題不解決,群眾有怨言,這對脫貧工作是最大的“殺傷”。
     
      “勤奮不敬業”也說明了我們扶貧干部存在能力欠缺、群眾工作不熟悉、工作作風不務實等,不敢與群眾面對面交流,往往以“與群眾講不清道理、難纏”為借口,不愿或不敢與群眾接觸,其結果是群眾意見大,對扶貧提出了質疑,這些問題必須加強研究,迅速解決,否則會影響脫貧成效。
     
      群眾對脫貧攻堅工作是否滿意、扶貧工程中還存在哪些問題、“最后一公里”是否打通等問題,需要扶貧干部走村入戶,沉下身子傾聽,讓群眾把心里話講出來,把矛盾和問題收集起來,集中研究,具體解決。要把扶貧政策講透徹、說明白,依紀依法依規,公平公正公開,解決了群眾心頭疙瘩,群眾的滿意度就自然會提升。
     
      脫貧攻堅絕不能搞花架子、蜻蜓點水,務必思想務實、作風務實、工作務實,這既是扶貧工作的要求,也是群眾的期盼。扶貧干部要與群眾干在一起,把群眾的思想凝聚起來、把群眾的內生動力激發出來,帶著群眾干,領著群眾沖,擰成一股繩,脫貧摘帽任務就一定能實現。
     
      脫貧攻堅是第一民生工程和頭等大事,來不得半點馬虎,它直接關系到貧困群眾脫貧致富,更關系全面建成小康社會、實現“兩個一百年”的奮斗目標,必須群策群力,集中精力,全力以赴。
     
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